Recrutement alternance & stage RH

Recrutez un alternant ou stagiaire en ressources humaines avec SchoolDetection

Assistant RH, chargé de recrutement, gestionnaire de paie, responsable formation : diffusez votre offre à plus de 10 000 écoles et CFA en 1 clic. L'IA cible les formations RH les plus pertinentes.

10 000+
écoles RH référencées
3-5 jours
pour recevoir des candidatures
N°1
des fonctions les plus recherchées en alternance
3 min
pour publier une offre

Les profils RH que vous pouvez recruter via SchoolDetection

Du BTS au Master RH, notre réseau couvre l'ensemble des formations en gestion des ressources humaines, recrutement et développement des compétences.

Assistant RH / Chargé de RH

Administration du personnel, gestion des contrats, onboarding, suivi des absences, déclarations sociales, SIRH.

BTS SAMLicence pro RHBachelor RHBUT GEA option RH

Chargé de recrutement

Sourcing, rédaction et diffusion d'annonces, pré-sélection, entretiens, ATS, marque employeur, relations écoles.

Master RHBachelor RHLicence pro RHÉcole de commerce

Gestionnaire de paie

Bulletins de paie, DSN, éléments variables, charges sociales, veille conventionnelle, interface comptabilité.

Titre pro paieBTS CG + spé paieLicence pro paieBachelor paie/RH

Chargé de formation / GPEC

Plan de développement des compétences, relations OPCO, ingénierie de formation, gestion des entretiens professionnels.

Master RHMaster ingénierie de formationLicence pro RHMBA RH

Chargé de communication interne / QVT

Communication interne, événements collaborateurs, enquêtes de satisfaction, projets QVT, RSE, onboarding.

Master RHMaster comBachelor RHLicence pro com interne

Juriste social junior

Droit du travail, relations sociales, CSE, négociation collective, procédures disciplinaires, veille juridique.

Master droit socialMaster RH + droitDJCEMaster 2 droit du travail

Pourquoi recruter un alternant RH via SchoolDetection

Matching IA avec les écoles RH

L'algorithme identifie les formations RH qui correspondent à votre besoin : recrutement, paie, formation, droit social ou SIRH.

Toutes les formations RH couvertes

BTS, Licences pro, Bachelors, Masters RH, IAE, écoles de commerce avec spécialisation RH : notre réseau couvre l'ensemble de la filière.

Un alternant RH qui recrute vos alternants

Un alternant RH peut gérer le sourcing et le recrutement de vos autres alternants via SchoolDetection. Un cercle vertueux pour structurer votre politique d'alternance.

Polyvalence et adaptabilité

Les alternants RH sont formés à la polyvalence : administration, recrutement, paie, formation, SIRH. Ils s'adaptent rapidement aux processus de votre entreprise.

Comment recruter un alternant RH en 3 étapes

1

Décrivez votre besoin RH

Renseignez le poste (assistant RH, chargé de recrutement, gestionnaire de paie...), les missions principales et les outils utilisés (SIRH, ATS). L'IA pré-remplit les informations.

2

L'IA identifie les écoles RH

L'algorithme analyse votre besoin et identifie les formations RH les plus pertinentes parmi 10 000+ écoles. Vous validez la sélection en 1 clic.

3

Recevez les candidatures

Votre offre est diffusée aux écoles sélectionnées. Les candidatures arrivent sur votre dashboard, triées et scorées par l'IA selon vos critères.

Tous les niveaux de formation RH accessibles

Bac+2

BTS / DUT

BTS SAM, BTS Gestion PME, DUT GEA option RH

Bac+3

Licence / Bachelor

Licence pro GRH, Bachelor RH, BUT GEA, Titre RNCP RH

Bac+5

Master / MBA

Master GRH, Master droit social, MBA RH, MSc RH

Spécialisé

Titres pro & certifications

Titre pro paie, Titre pro assistant RH, CQP gestionnaire RH

Missions types confiées à un alternant RH

Administration du personnel

Rédaction de contrats, DPAE, gestion des absences et congés, mise à jour des dossiers, attestations, suivi des périodes d'essai.

Recrutement & sourcing

Rédaction d'annonces, diffusion sur jobboards, sourcing LinkedIn, pré-sélection téléphonique, organisation des entretiens, suivi ATS.

Paie & déclarations sociales

Collecte des éléments variables, saisie des absences, contrôle des bulletins, DSN, soldes de tout compte, interface avec le cabinet comptable.

Formation & développement

Suivi du plan de formation, relations OPCO, logistique formations, entretiens professionnels, bilan de compétences, GPEC.

Communication RH & marque employeur

Newsletters internes, page carrière, réseaux sociaux employeur, événements (séminaires, team building), enquêtes de satisfaction.

Reporting & projets RH

Tableaux de bord sociaux, bilan social, index égalité, projets SIRH, digitalisation des processus RH, QVT.

Publiez votre offre RH et recevez des candidatures qualifiées

Inscription gratuite, diffusion à toutes les écoles RH pertinentes, tri des candidatures par l'IA. Trouvez votre prochain talent en ressources humaines.

Questions fréquentes sur le recrutement RH en alternance