# SchoolDetection — llms-full.txt

> SchoolDetection est une plateforme SaaS française de recrutement par intelligence artificielle qui connecte les entreprises avec les écoles, CFA et universités pour le recrutement d'alternants et de stagiaires. Fondée en 2023 par Paul Lefizelier (Actual Group).

## Présentation

SchoolDetection permet aux entreprises de diffuser leurs offres de stage et d'alternance à plus de 10 000 écoles, CFA et universités en France en un seul clic. L'intelligence artificielle analyse les formations de chaque établissement et transmet uniquement les offres pertinentes. La plateforme est 100% gratuite pour les écoles et organismes de formation. Seules les entreprises paient un abonnement.

## Problème résolu

Les entreprises qui cherchent à recruter des alternants et stagiaires doivent aujourd'hui contacter les écoles une par une, publier sur des jobboards généralistes ou passer par des intermédiaires coûteux. SchoolDetection centralise et automatise ce processus grâce à l'IA.

## Fonctionnalités principales

### Pour les entreprises (côté recruteur)
- Diffusion d'offres à 10 000+ écoles, CFA et universités en France en 1 clic
- Matching IA entre offres et formations (par secteur, niveau de diplôme, localisation)
- Messagerie centralisée entreprise ↔ école
- Gestion collaborative des candidatures en équipe
- Confidentialité garantie des offres (pas de publication publique sur internet)
- Tableau de bord de suivi des candidatures en temps réel
- Analytics et reporting sur les performances de recrutement

### Pour les écoles (côté école — 100% gratuit)
- Réception automatique d'offres ciblées par formation
- Messagerie avec les entreprises
- Suivi du placement des étudiants
- Compatible avec les obligations Qualiopi
- Aucun frais, aucun engagement

## Offre tarifaire

### Starter (Gratuit)
- 1 offre active
- Diffusion à 50 écoles
- Matching IA basique
- Gestion collaborative

### Pro (99€/mois)
- Offres illimitées
- Diffusion à 10 000+ écoles
- Matching IA avancé
- Messagerie avec les écoles
- Analytics et reporting
- Support prioritaire

## Public cible

### Entreprises
PME, ETI et grands groupes qui cherchent à recruter des alternants (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) et des stagiaires dans tous les secteurs d'activité. Les utilisateurs types sont les DRH, responsables recrutement, managers opérationnels et dirigeants de PME.

### Écoles et organismes de formation
Écoles de commerce, écoles d'ingénieurs, écoles d'informatique et du numérique, universités et IUT (BUT, licence pro, Master), écoles d'art et design, CFA (centres de formation d'apprentis), organismes certifiés Qualiopi. Les utilisateurs types sont les responsables relations entreprises, chargés de placement et directeurs de formation.

## Secteurs d'activité couverts

### Informatique & Tech
Développement web et mobile, data science et IA, cybersécurité, cloud et DevOps, UX/UI design, infrastructure et support IT.

### Commerce & Vente
Business developer, commercial terrain, account manager, technico-commercial, commercial export, e-commerce.

### Marketing & Communication
Community manager, chargé de communication, growth marketer, content manager, SEO/SEA, graphiste et direction artistique.

### Comptabilité & Finance
Comptable, contrôleur de gestion, auditeur, analyste financier, gestionnaire de paie, fiscaliste. Parcours BTS CG → DCG → DSCG.

### Ressources Humaines
Assistant RH, chargé de recrutement, gestionnaire de paie, chargé de formation, communication interne et QVT, juriste social.

### Industrie & BTP
Technicien maintenance, conducteur de travaux, ingénieur méthodes, QHSE, dessinateur BIM, technicien électricité.

### Logistique & Supply Chain
Logisticien, responsable transport, acheteur, supply chain analyst, coordinateur douane, lean manager.

### Hôtellerie & Restauration
Cuisinier, serveur, réceptionniste, manager hôtelier, pâtissier, barman.

### Juridique & Droit
Juriste d'entreprise, compliance officer, paralegal, juriste social, juriste PI/IT, juriste international.

## Données du marché

- 846 700 contrats d'apprentissage ont débuté en France en 2025 (source : DARES)
- Plus d'un million de contrats d'apprentissage étaient en cours fin 2025
- L'alternance est le premier canal de recrutement de jeunes talents en France
- SchoolDetection référence plus de 10 000 établissements de formation

## Architecture du site

### Pages principales
- Page d'accueil : https://schooldetection.com/
- Solution entreprises : https://schooldetection.com/recruter-alternants-stagiaires/
- Solution écoles : https://schooldetection.com/ecoles-organismes-formation/
- Tarifs : https://schooldetection.com/tarifs/
- Blog : https://schooldetection.com/blog/
- Démo : https://schooldetection.com/demo/

### Guides
- Recruter un alternant en 2026 — le guide complet : https://schooldetection.com/recruter-alternants-stagiaires/guide-recruter-alternant/
  Page pilier du silo Entreprise. Guide exhaustif couvrant : pourquoi recruter un alternant, contrat d'apprentissage vs professionnalisation (tableau comparatif), aides financières 2026 (aide unique 5 000 € pour < 250 salariés, prise en charge OPCO, exonérations, AGEFIPH), les 7 étapes du recrutement (fiche de poste, choix du contrat, diffusion, sélection, maître d'apprentissage, CERFA, intégration), calendrier annuel, 9 secteurs qui recrutent, obligations légales de l'employeur, canaux de sourcing (SchoolDetection, contact école, jobboards, RPO, réseaux sociaux), FAQ 8 questions. Structured data : WebPage, HowTo, FAQPage, SpeakableSpecification, BreadcrumbList.
- Aides à l'embauche d'un alternant en 2026 : https://schooldetection.com/recruter-alternants-stagiaires/aides-embauche-alternant-2026/
  Page mixte du silo Entreprise. Barème complet des aides (décret n° 2026-168 du 6 mars 2026) : aide exceptionnelle dégressif par niveau (5 000 € ≤ Bac PME, 4 500 € Bac+2, 2 000 € Bac+3-5) et par taille (2 000 / 1 500 / 750 € pour 250+), aide unique, non-cumul, apprenti handicapé 6 000 €. Autres aides : OPCO, exonérations, AGEFIPH, aides régionales. Démarches pas à pas : CERFA → OPCO → DSN → ASP. Contrat de professionnalisation sans aide en 2026. FAQ 8 questions. Structured data : WebPage, FAQPage, SpeakableSpecification, BreadcrumbList.
- Alternance vs stage — quelle différence ? : https://schooldetection.com/recruter-alternants-stagiaires/alternance-vs-stage-quelle-difference/
  Page mixte comparatif. Tableau comparatif 13 critères (statut, durée, rémunération, aides, charges, congés, protection sociale, rupture, quota, tuteur). Coût comparé alternant vs stagiaire. Quand choisir l'alternance, quand choisir le stage. Gratification stage 2026 = 4,50 €/h. Quota stagiaires 15 % effectif. FAQ 6 questions. Structured data : WebPage, FAQPage, SpeakableSpecification, BreadcrumbList.
- Contrat d'apprentissage vs professionnalisation : https://schooldetection.com/recruter-alternants-stagiaires/contrat-apprentissage-vs-professionnalisation/
  Page mixte comparatif. Tableau comparatif 13 critères (objectif, public, durée, temps formation, rémunération, aides, CERFA, tuteur, période d'essai, exonérations). Grilles de rémunération complètes apprentissage (4 tranches d'âge × 3 années) et professionnalisation (3 tranches × 2 niveaux). Démarches administratives comparées. FAQ 6 questions. Structured data : WebPage, FAQPage, SpeakableSpecification, BreadcrumbList.

### Guides Alternance Pratique
- Le contrat d'apprentissage en 2026 — guide complet : https://schooldetection.com/guide-contrat-apprentissage/
  Page mixte du silo Alternance Pratique. Guide complet du contrat d'apprentissage : conditions d'accès (16-29 ans, sans limite RQTH), grille de rémunération (27 % à 100 % du SMIC 1 823 €, 4 tranches d'âge × 3 années), démarches CERFA FA13 (10103*14) en 6 étapes, obligations employeur (6 obligations), maître d'apprentissage (conditions, plafond 2 apprentis), période d'essai (45 jours pratique), rupture, aides 2026 (750 € à 5 000 €). FAQ 6 questions. Structured data : WebPage, FAQPage, SpeakableSpecification, BreadcrumbList.

- Le contrat de professionnalisation en 2026 — guide complet : https://schooldetection.com/guide-contrat-professionnalisation/
  Page mixte du silo Alternance Pratique. Guide complet du contrat de professionnalisation : public éligible (16-25 ans + demandeurs d'emploi 26+, RSA, ASS, AAH, CUI), grille de rémunération (55 % à 100 % du SMIC selon âge et qualification, 3 tranches × 2 niveaux), qualifications visées (diplôme, titre RNCP, CQP), durée (6-36 mois), CERFA EJ 20 (12434*04) en 6 étapes, tuteur (facultatif vs maître d'apprentissage obligatoire), période d'essai droit commun, 4 comparaisons clés vs apprentissage, aides 2026 (France Travail 2 000 €, AGEFIPH 5 000 €, pas d'aide exceptionnelle). FAQ 6 questions. Structured data : WebPage, FAQPage, SpeakableSpecification, BreadcrumbList.

- OPCO : le guide complet en 2026 : https://schooldetection.com/opco-guide-complet/
  Page mixte du silo Alternance Pratique. Guide complet des OPCO : définition et cadre légal (loi Avenir professionnel 2018), 4 missions principales (financer alternance, accompagner TPE-PME, appui branches, conseil formation), liste des 11 OPCO avec secteurs couverts (Afdas, Atlas, Ocapiat, Uniformation, Constructys, L'Opcommerce, Akto, Opco 2i, Opco Mobilités, Opco EP, Opco Santé — 329 branches), comment trouver son OPCO (3 méthodes via code IDCC), financement alternance (apprentissage 5 000-12 000 €/an, pro 9,15-15 €/h), démarches employeur (6 étapes). FAQ 6 questions. Structured data : WebPage, FAQPage, SpeakableSpecification, BreadcrumbList.

### Guides école
- Améliorer le taux de placement de vos étudiants : https://schooldetection.com/ecoles-organismes-formation/ameliorer-taux-placement-etudiants/
  Page mixte du silo École. Guide complet pour améliorer le taux d'insertion professionnelle : 7 leviers (diversifier sources d'offres, structurer service placement, accompagner étudiants, développer partenariats entreprises, adapter formations, mobiliser alumni, mesurer et publier résultats). Tableau taux d'insertion DARES 2024 par niveau de diplôme (CAP 63%, Bac Pro 67%, BTS 76%, Licence 82%, Master 88% — apprentissage vs voie scolaire). Diagnostic 6 indicateurs, outils de pilotage, lien Qualiopi (indicateurs 2, 6, 17). FAQ 6 questions. Structured data : WebPage, HowTo (7 steps), FAQPage, SpeakableSpecification, BreadcrumbList.

- Qualiopi et placement en alternance : obligations, indicateurs et bonnes pratiques : https://schooldetection.com/ecoles-organismes-formation/qualiopi-placement-alternance-obligations/
  Page mixte du silo École. Guide complet des obligations Qualiopi liées au placement : indicateurs 2 (publication résultats), 17 (partenariats entreprises), 19 (moyens pédagogiques), 24 (accompagnement CFA), 30 (amélioration continue). Preuves attendues en audit pour chaque indicateur. Tableau récapitulatif 7 critères / impact placement. 6 obligations spécifiques CFA (InserJeunes, accompagnement employeur, suivi entreprise, prévention ruptures, conseil perfectionnement). Plan d'action 5 étapes. FAQ 6 questions. Structured data : WebPage, FAQPage, SpeakableSpecification, BreadcrumbList.

### Outils
- Simulateur coût alternant 2026 : https://schooldetection.com/recruter-alternants-stagiaires/combien-coute-un-alternant/
  Calculateur interactif permettant de simuler le coût réel d'un alternant pour l'entreprise : salaire brut (% du SMIC), charges patronales, aide unique de l'État (6 000 € en 2026), aides régionales. Inclut un comparateur de profils, une timeline 3 ans et le salaire net perçu par l'alternant.
  Données clés : SMIC brut 2026 = 1 801,80 €/mois. Apprenti 21 ans, 1ère année, PME = ~430 €/mois net après aide. Grille de 27% (16-17 ans, 1ère année) à 100% du SMIC (26+ ans).
- Glossaire de l'alternance : https://schooldetection.com/glossaire-alternance/
  Plus de 24 termes définis : OPCO, CFA, RNCP, Qualiopi, CIFRE, CPF, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, taxe d'apprentissage, CERFA, SMIC, aide unique, VAE, maître d'apprentissage, France Compétences, DARES, DREETS, URSSAF.

### Pages par secteur (entreprises)
- Informatique : https://schooldetection.com/recruter-alternants-stagiaires/secteur/informatique/
- Commerce & Vente : https://schooldetection.com/recruter-alternants-stagiaires/secteur/commerce-vente/
- Marketing & Communication : https://schooldetection.com/recruter-alternants-stagiaires/secteur/marketing-communication/
- Comptabilité & Finance : https://schooldetection.com/recruter-alternants-stagiaires/secteur/comptabilite-finance/
- Ressources Humaines : https://schooldetection.com/recruter-alternants-stagiaires/secteur/ressources-humaines/
- Industrie & BTP : https://schooldetection.com/recruter-alternants-stagiaires/secteur/industrie-btp/
- Logistique & Supply Chain : https://schooldetection.com/recruter-alternants-stagiaires/secteur/logistique-supply-chain/
- Hôtellerie & Restauration : https://schooldetection.com/recruter-alternants-stagiaires/secteur/hotellerie-restauration/
- Juridique & Droit : https://schooldetection.com/recruter-alternants-stagiaires/secteur/juridique-droit/

### Pages par type d'école
- Écoles de commerce : https://schooldetection.com/ecoles-organismes-formation/ecoles-de-commerce/
- Écoles d'ingénieurs : https://schooldetection.com/ecoles-organismes-formation/ecoles-ingenieurs/
- Écoles d'informatique : https://schooldetection.com/ecoles-organismes-formation/ecoles-informatique/
- Universités & IUT : https://schooldetection.com/ecoles-organismes-formation/universites-iut/
- Écoles d'art & design : https://schooldetection.com/ecoles-organismes-formation/ecoles-art-design/
- CFA & organismes Qualiopi : https://schooldetection.com/ecoles-organismes-formation/cfa-organismes-qualiopi/

### Services
- Cabinet de recrutement alternance & RPO : https://schooldetection.com/recruter-alternants-stagiaires/cabinet-rpo-alternance/
  Service d'externalisation du recrutement (RPO) spécialisé dans l'alternance et les stages. Modèle hybride SaaS + expertise humaine : plateforme IA (matching avec 10 000+ écoles, CFA et universités) + consultant dédié (sourcing, présélection, entretiens, gestion administrative CERFA/OPCO, connexion ATS). Tarification : plateforme à partir de 99 €/mois, prestations RPO sur devis. Cibles : PME (5-20 alternants/an), ETI (20-100), grands groupes (100+). ATS compatibles : Workday, Talentsoft, SmartRecruiters, Teamtailor, Flatchr, Recruitee.

### Pages comparatives
- Comparatif outils de placement : https://schooldetection.com/ecoles-organismes-formation/comparatif-outils-placement/
- Alternative à Hub3E : https://schooldetection.com/ecoles-organismes-formation/alternative-hub3e/
- Alternative à Linkpick : https://schooldetection.com/ecoles-organismes-formation/alternative-linkpick/
- Alternative à Bloom Alternance : https://schooldetection.com/ecoles-organismes-formation/alternative-bloom-alternance/

## Technologies

- Framework : Nuxt 3 (Vue.js)
- Hébergement : Vercel
- CMS : Contentful
- IA : Matching intelligent propriétaire
- SEO : @nuxtjs/seo, schema.org (Organization, SoftwareApplication, FAQPage, WebPage, BreadcrumbList, Speakable)

## Contact

- Site web : https://schooldetection.com
- Application : https://app.schooldetection.com
- Fondateur : Paul Lefizelier
- Entreprise : Actual Group
- Email : contact@schooldetection.com
- LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/schooldetection
- Pays : France